根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，顺义区教委所属幼儿园面向社会公开招聘幼儿园额度管理教师，相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　设置招聘岗位4个，招聘教师10名（见附件1）。

　　二、招聘对象

　　1.应届毕业生，包括列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业获得本科及以上学历并取得相应学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生、2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的高校毕业生。

　　2.2025年1月1日至2026年7月31日期间，取得国（境）外本科及以上学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

　　3.社会人员应为获得本科及以上学历并取得相应学位，且具有三年及以上教育工作经历的人员。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律。

　　（三）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

　　（四）具有岗位所需要的专业和技能。

　　（五）符合岗位要求的身体及心理条件。

　　（六）户口要求

　　具有北京市常住户口（不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生）。

　　（七）年龄要求

　　38周岁（含）以下（1987年7月1日及以后出生）。

　　（八）教师资格要求

　　应聘人员均须持有普通中小学或幼儿园教师资格（不限教师资格学科）。

　　教师资格符合下列情况之一即可报名：

　　1.有普通中、小学教师资格证或幼儿园教师资格证。

　　2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》。

　　3.2026年普通中小学师范教育类应届毕业生，具有《师范生教师职业能力证书》。

　　（九）符合招聘岗位所规定的其他条件。

　　（十）招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作安排。

　　（十一）未受过行政或刑事处罚、未受过党纪政务处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反公开招聘纪律行为。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　2026年7月13日9:00至2026年7月21日17:00。应聘人员登录http://td.kaopuce.com/ehr/ujym，在规定的报名时间内根据系统提示，选择岗位进行报名，每名应聘人员限报1个岗位。报名时所填报的个人信息必须完整真实。

　　（二）资格初审

　　2026年7月14日9:00至2026年7月22日11:00，顺义区教委对应聘人员信息进行网上初审（注：7月21日17:00结束上传和修改报名材料，不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料）。资格初审期间，应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

　　应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。

　　1.身份证正、反面。

　　2.户口簿首页（含有户别、户号、省级公安机关户口专用章页；凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件）及本人页。

　　3.教师资格方面，提供下列证件之一：

　　（1）教师资格证。

　　（2）教育部考试中心颁发在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》。

　　（3）毕业生毕业高校出具的《师范生教师职业能力证书》。

　　4.2026年高校毕业生提交填写完整、照片齐全、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）和高校教务部门盖章的成绩单。

　　5.2024、2025年毕业生以及社会人员需上传毕业证、学位证。

　　6.留学回国人员须按上述要求提交身份证、户口簿、教师资格资料、留学成绩单、诚信承诺书，还需提交档案存放机构开具的存档证明（加盖存档单位公章），以及教育部留学服务中心学历认证材料。

　　7.社会人员，上传法人签字并加盖单位公章的证明材料（证明模板见附件2）或其他能证明工作经历及岗位的材料，招聘单位将根据上传材料进行审核。

　　8.顺义区教委所属幼儿园2026年面向社会公开招聘额度管理教师诚信承诺书（详见附件3）。

　　（三）笔试

　　1.通过资格初审的应聘人员，于7月22日14:00后进入招聘系统（http://td.kaopuce.com/ehr/ujym）中“下载笔试准考证”窗口进行下载。

　　2.考试内容：教师综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、教师职业能力、与基础教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。笔试采取闭卷的方式进行，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.笔试时间、地点详见准考证，参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。

　　4.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审环节人员；未达到1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩及资格复审公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

　　（四）资格复审

　　笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的考生正式进入面试环节，复审不通过的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或资格复审不通过的，在同岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。面试公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

　　1.资格复审时间、地点及要求以公告为准。

　　2.资格复审需由本人携带相关资料现场进行。

　　3.未按时参加资格复审的考生按放弃资格处理。

　　（五）面试

　　1.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，60分以下人员不予聘用。

　　2.总成绩由笔试及面试成绩共同组成，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同的应聘人员，以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入考察体检人选。

　　3.总成绩及体检、考察安排公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

　　（六）体检、考察和公示

　　1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检标准参照北京市教师资格体检标准执行。

　　2.考察工作由区教委统一安排到用人单位进行。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。

　　3.体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn进行公示，公示期为5个工作日。

　　4.公示前如出现应聘人员个人放弃或体检、考察不合格等情况，经各招聘单位报请，区教委研究决定是否需要递补，递补按照总成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。公示后，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。

　　5.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

　　（1）体检或者考察不符合要求的。

　　（2）拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　（3）拟聘人选放弃聘用的。

　　（4）未在规定时限内报到的。

　　（5）2026年应届毕业生，不能按时取得毕业证、学位证的。

　　（6）提供虚假材料的。

　　（7）导致拟聘职位空缺的其他情形。

　　五、其他说明

　　（一）正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。

　　（二）持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或具有《师范生教师职业能力证书》的应聘人员，在办理入职手续之前，必须取得教师资格证，否则不予聘用。

　　（三）《顺义区教委所属幼儿园2026年公开招聘额度管理教师职位资格条件表》（附件1）中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

　　（四）应聘人员所学专业须符合附件1中所列专业要求。国（境）外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等信息，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

　　（五）报名过程如有问题，应聘人员应于2026年7月21日下午17:00前联系招聘单位，报名时间截止后将不再受理网上报名和个人信息、资料的修改。

　　（六）应聘人员应及时关注顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn相关信息，因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。

　　（七）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。

　　（八）资格审查工作贯穿招聘全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。

　　联系人：李老师

　　咨询电话：010-69440571

　　咨询时间：工作日上午8:30-11:00  下午14:00-17:00

　　附件1：顺义区教委所属幼儿园2026年面向社会公开招聘额度管理教师职位资格条件表.xls

　　附件2：工作经历证明（模板）.docx

　　附件3：顺义区教委所属幼儿园2026年面向社会公开招聘额度管理教师诚信承诺书.docx

　　北京市顺义区教育委员会

　　2026年7月10日