教师招聘公告信息 手机免费预订
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班型 | 包含课程 | 学习形式 | 课程内容 | 保障与服务 | 学费 | |
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笔试全程班 ★单次 |
必备基础讲解 | 网课 |
教育综合必备知识精讲
教师综合知识精讲包含:教育学基础、教育心理学基础、教育法规、职业理念、职业道德、教学实施、教案、研究提纲书写、部分历年真题解析等教师招考的基础必备知识; |
配套服务报考指导,小班授课,考前答疑
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单报:¥8200 了解最近招聘岗位 |
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思维导图 | 网课 |
教育综合知识思维导图课
梳理教育综合全部知识要点,以思维导图形式强化重点。 |
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重点冲刺 | 线上 |
考前重点串讲
根据本区县招聘考核要求重点讲解考试要点难点,针对性强,考前冲刺,小班精准辅导。 |
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真题题海密训 | 线上 |
真题点晴冲刺(分区县)
讲解本区县的历年真题、针对性题海集训、系统精讲答题方法和技巧,考前预测。 |
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在线刷题 | 线上 |
考前强化刷题
名师线上陪练、题海训练强化巩固考试知识要点。 |
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笔试通关班 ★5个区县 (1年) |
必备基础讲解 | 网课 |
教育综合必备知识精讲
教师综合知识精讲包含:教育学基础、教育心理学基础、教育法规、职业理念、职业道德、教学实施、教案、研究提纲书写、部分历年真题解析等教师招考的基础必备知识; |
课程保障各区县笔试1年/5次畅学
(确定开课的区县) 配套服务报考指导,小班授课,名师答疑
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单报:¥12800 了解最近招聘岗位 |
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思维导图 | 网课 |
教育综合知识思维导图课
梳理教育综合全部知识要点,以思维导图形式强化重点。 |
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重点冲刺 | 线上 |
考前重点串讲
根据本区县招聘考核要求重点讲解考试要点难点,针对性强,考前冲刺,小班精准辅导。 |
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真题题海密训 | 线上 |
真题点晴冲刺(分区县)
讲解本区县的历年真题、针对性题海集训、系统精讲答题方法和技巧,考前预测。 |
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在线刷题 | 线上 |
考前强化刷题
名师线上陪练、题海训练强化巩固考试知识要点。 |
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笔试私塾协议班 ★不限次(1年) |
必备基础讲解 | 网课 |
教育综合必备知识精讲
教师综合知识精讲包含:教育学基础、教育心理学基础、教育法规、职业理念、职业道德、教学实施、教案、研究提纲书写、部分历年真题解析等教师招考的基础必备知识; |
课程保障签订协议
小班课:一年考期不限学习次数; 私教小课:一年2次/每次1小时(1—3人在线) 参加不少于2个区教招,未入围退费,详见协议; 配套服务报考指导,小班授课,名师答疑
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单报:¥19800 了解最近招聘岗位 |
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思维导图 | 网课 |
教育综合知识思维导图课
梳理教育综合全部知识要点,以思维导图形式强化重点。 |
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重点冲刺 | 线上 |
考前重点串讲
根据本区县招聘考核要求重点讲解考试要点难点,针对性强,考前冲刺,小班精准辅导。 |
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真题题海密训 | 线上 |
真题点晴冲刺(分区县)
讲解本区县的历年真题、针对性题海集训、系统精讲答题方法和技巧,考前预测。 |
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在线刷题 | 线上 |
考前强化刷题
名师线上陪练、题海训练强化巩固考试知识要点。 |
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私塾 | 线上 |
私教小课2次/1小时
1对1高端培训,1对1订制班,高效通关! |
班型 | 包含课程 | 学习形式 | 课程内容 | 保障与服务 | 学费 | |
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面试全程实战班 ★单次 |
必备理论 | 网课 |
面试必备理论
教师招聘面试所有知识模块,结合历年各区县面试的考核内容和形式,微格讲课+答辩,试讲,说课,教案,礼仪的系统理论辅导; |
配套服务报考指导,考前答疑
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单报:¥5280 了解最新报班优惠 |
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实战强化 | 线上 |
面试实战强化
根据考生所报考区县教师招聘或招考特点考核要求,结合历年的面试考核内容和形式,精挑重点和考点进行+实践综合指导,针对性实践精准提高(私教小班或1对1特训3小时)。 |
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面试通关实战班 ★3次 |
必备理论 | 网课 |
面试必备理论
教师招聘面试所有知识模块,结合历年各区县面试的考核内容和形式,微格讲课+答辩,试讲,说课,教案,礼仪的系统理论辅导; |
课程保障签订协议
私教实战小课:一年考期2次,(每次1-2人/3小时、3-5人/5小时),可约在线辅导; 一对一VIP课:一年考期1次/每次2小时,可约在线辅导; 配套服务报考指导,考前VIP答疑
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单报:¥12800 了解最新报班优惠 |
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实战强化 | 线上 |
面试实战强化
根据考生所报考区县教师招聘或招考特点考核要求,结合历年的面试考核内容和形式,精挑重点和考点进行+实践综合指导,针对性实践精准提高(私教小班或1对1特训3小时)。 |
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私教 | 线上 | 私教小课2次/3小时 |
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1V1 | 线上 | 一对一VIP课1次/2小时 |
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导师私塾协议班 ★4次 |
必备理论 | 网课 |
面试必备理论
教师招聘面试所有知识模块,结合历年各区县面试的考核内容和形式,微格讲课+答辩,试讲,说课,教案,礼仪的系统理论辅导; |
课程保障签订协议
私教实战小课:一年考期2次,(每次1-2人/3小时、3-5人/5小时),可约在线辅导; 一对一VIP课:一年考期2次/每次2小时,可约在线辅导; 参加不少于2个区面试,未入围退费,详见协议; 配套服务报考指导,考前VIP答疑
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单报:¥26800 了解最近招聘岗位 |
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实战强化 | 线上 |
面试实战强化
根据考生所报考区县教师招聘或招考特点考核要求,结合历年的面试考核内容和形式,精挑重点和考点进行+实践综合指导,针对性实践精准提高(私教小班或1对1特训3小时)。 |
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私教 | 线上 | 私教小课2次/3小时 |
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1V1 | 线上 | 一对一VIP课2次/2小时 |
班型 | 包含课程 | 学习形式 | 课程内容 | 保障与服务 | 学费 | |
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教师笔面 通关班 ★笔试+面试 |
笔试 课程 |
必备基础讲解 | 网课 |
教育综合必备知识精讲
教师综合知识精讲包含:教育学基础、教育心理学基础、教育法规、职业理念、职业道德、教学实施、教案、研究提纲书写、部分历年真题解析等教师招考的基础必备知识; |
笔试课程:
报考指导,小班授课,考前答疑 面试课程:
私教实战小课:一年考期2次,(每次1-2人/3小时、3-5人/5小时),可约在线辅导; 一对一VIP课:一年考期1次/每次2小时,可约在线辅导; 配套服务报考指导,考前VIP答疑
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原价:¥15800 了解最近招聘岗位 |
思维导图 | 网课 |
教育综合知识思维导图课
梳理教育综合全部知识要点,以思维导图形式强化重点。 |
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重点冲刺 | 线上 |
考前重点串讲
根据本区县招聘考核要求重点讲解考试要点难点,针对性强,考前冲刺,小班精准辅导。 |
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真题题海密训 | 线上 |
真题点晴冲刺(分区县)
讲解本区县的历年真题、针对性题海集训、系统精讲答题方法和技巧,考前预测。 |
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在线刷题 | 线上 |
考前强化刷题
名师线上陪练、题海训练强化巩固考试知识要点。 |
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私塾 | 线上 |
私教小课2次/1小时
1对1高端培训,1对1订制班,高效通关! |
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面试 课程 |
模块① | 网课 |
面试必备理论
教师招聘面试所有知识模块,结合历年各区县面试的考核内容和形式,微格讲课+答辩,试讲,说课,教案,礼仪的系统理论辅导; |
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模块② | 线上 |
面试实战强化
根据考生所报考区县教师招聘或招考特点考核要求,结合历年的面试考核内容和形式,精挑重点和考点进行+实践综合指导,针对性实践精准提高(私教小班或1对1特训3小时)。 |
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私教 | 线上 |
私教小课2次/3小时
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1V1 | 线上 |
一对一VIP课2次/2小时
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教师圆梦 至尊班 ★笔试+面试 |
笔试 课程 |
必备基础讲解 | 网课 |
教育综合必备知识精讲
教师综合知识精讲包含:教育学基础、教育心理学基础、教育法规、职业理念、职业道德、教学实施、教案、研究提纲书写、部分历年真题解析等教师招考的基础必备知识; |
笔试课程:
小班课:一年考期不限学习次数; 私教小课:一年2次/每次1小时(1—3人在线); 面试课程:
私教实战小课:一年考期2次,(每次1-2人/3小时、3-5人/5小时),可约在线辅导; 一对一VIP课:一年考期2次/每次2小时,可约在线辅导; 协议保障(2选1)
①1年考期协议保障,不过退费,详见协议; 配套服务考务指导,1对1名师指导、
答疑,讲师高端服务; |
原价:¥36800 了解最近招聘岗位 |
思维导图 | 网课 |
教育综合知识思维导图课
梳理教育综合全部知识要点,以思维导图形式强化重点。 |
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重点冲刺 | 线上 |
考前重点串讲
根据本区县招聘考核要求重点讲解考试要点难点,针对性强,考前冲刺,小班精准辅导。 |
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真题题海密训 | 线上 |
真题点晴冲刺(分区县)
讲解本区县的历年真题、针对性题海集训、系统精讲答题方法和技巧,考前预测。 |
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在线刷题 | 线上 |
考前强化刷题
名师线上陪练、题海训练强化巩固考试知识要点。 |
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私塾 | 线上 |
私教小课2次/1小时
1对1高端培训,1对1订制班,高效通关! |
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面试 课程 |
模块① | 网课 |
面试必备理论
教师招聘面试所有知识模块,结合历年各区县面试的考核内容和形式,微格讲课+答辩,试讲,说课,教案,礼仪的系统理论辅导; |
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模块② | 线上 |
面试实战强化
根据考生所报考区县教师招聘或招考特点考核要求,结合历年的面试考核内容和形式,精挑重点和考点进行+实践综合指导,针对性实践精准提高(私教小班或1对1特训3小时)。 |
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私教 | 线上 |
私教小课2次/3小时
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1V1 | 线上 |
一对一VIP课2次/2小时
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金牌教师 致胜班 ★笔试+面试 |
笔试 课程 |
必备基础讲解 | 网课 |
教育综合必备知识精讲
教师综合知识精讲包含:教育学基础、教育心理学基础、教育法规、职业理念、职业道德、教学实施、教案、研究提纲书写、部分历年真题解析等教师招考的基础必备知识; |
笔试课程:
小班课:一年考期不限学习次数; 私教小课:一年2次/每次1小时(1—3人在线); 面试课程:
私教实战小课:一年考期2次,(每次1-2人/3小时、3-5人/5小时),可约在线辅导; 一对一VIP课:一年考期2次/每次2小时,可约在线辅导; ★ 配个性化一对一金牌导师一名 协议保障(2选1)
①1年考期协议保障,不过退费,详见协议; 配套服务考务指导,1对1名师指导、
答疑,讲师高端服务; |
原价:¥52800 了解最近招聘岗位 |
思维导图 | 网课 |
教育综合知识思维导图课
梳理教育综合全部知识要点,以思维导图形式强化重点。 |
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重点冲刺 | 线上 |
考前重点串讲
根据本区县招聘考核要求重点讲解考试要点难点,针对性强,考前冲刺,小班精准辅导。 |
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真题题海密训 | 线上 |
真题点晴冲刺(分区县)
讲解本区县的历年真题、针对性题海集训、系统精讲答题方法和技巧,考前预测。 |
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在线刷题 | 线上 |
考前强化刷题
名师线上陪练、题海训练强化巩固考试知识要点。 |
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私塾 | 线上 |
私教小课2次/1小时
1对1高端培训,1对1订制班,高效通关! |
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面试 课程 |
必备理论 | 网课 |
面试必备理论
教师招聘面试所有知识模块,结合历年各区县面试的考核内容和形式,微格讲课+答辩,试讲,说课,教案,礼仪的系统理论辅导; |
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实战强化 | 线上 |
面试实战强化
根据考生所报考区县教师招聘或招考特点考核要求,结合历年的面试考核内容和形式,精挑重点和考点进行+实践综合指导,针对性实践精准提高(私教小班或1对1特训3小时)。 |
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私教 | 线上 | 私教小课2次/3小时 |
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1V1 | 线上 | 一对一VIP课2次/2小时 |
模块 | 课程 | 学习形式 | 课时 | 课程内容 | 价格 |
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入门课 |
教师招聘 入门预热课 |
网课 | ——— |
分析2020北京各区县的教师招聘考试情况,讲解2021北京教师招聘的备考准备。解析近年教师公开招聘16个区县考试形式、招聘岗位特点、考试内容; 2021北京教师招聘考前必备宝典 (电子版)
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免费 了解最近招聘岗位 |
模块① |
教育综合 必备知识精讲 |
网课 | 48课时 |
教师综合知识精讲,包含教育学基础、教育心理学基础、教育法规、职业理念、职业道德、教学实施、教案、研究提纲书写、部分历年真题解析等教师招考的基础必备知识; 配套资料教育基础综合知识内部培训核心讲义
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查看套餐班型 了解最近招聘岗位 |
模块② |
教育综合 知识思维导图 |
网课 | 8课时 |
梳理教育综合全部知识要点,以思维导图形式强化重点。 配套资料教育基础综合知识重点思维导图培训资料
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查看套餐班型 了解最近招聘岗位 |
模块③ |
考前重点串讲 (分区县) |
线上 | 3-8课时 |
根据本区县招聘考核要求重点讲解考试要点难点,针对性强,考前冲刺,小班精准辅导。 配套资料北京教师招聘考试重点知识精要(分区县)
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查看套餐班型 了解最近招聘岗位 |
模块④ |
真题点晴冲刺 (分区县) |
线上 | 3-8课时 |
讲解本区县的历年真题、针对性题海集训、系统精讲答题方法和技巧,考前预测。 配套资料北京教师招聘考试考前要点和部分真题
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查看套餐班型 了解最近招聘岗位 |
模块⑤ | 考前强化刷题 | 线上 |
1次 1-2课时 |
名师线上陪练、题海训练强化巩固考试知识要点。 配套资料北京教师招聘考试在线训练题集(电子版)
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查看套餐班型 了解最近招聘岗位 |
模块⑥ |
笔试1对1订制班 (个性化) |
线上 | 2小时/次 |
1对1高端培训,1对1订制班,高效通关! |
查看套餐班型 了解最近招聘岗位 |
事业编教师岗位招聘考试由当地教委统一组织,通过笔试/面试考核竞争上岗。
享受“五险一金”,以及各种高额津贴和福利。
除了周末,还有令人艳羡的超长寒暑假,假期占全年的三分之一。
关注教师
招聘公告
选定报考
岗位
报名及
初审
参加笔试
(面试)
考试合格
并入围
体检和
复审
录用及
公示
聘用、入编
1教师招聘考试科目按地区有差异。
2第1种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
3第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识,或者是行测能力测试。
笔试总分:各区(省)略不同,通常满分为100分,60分合格;
笔试入围:笔试合格者中,按成绩从高到低、通常以1:3或1:5(具体以招聘 公告为准)的比例入围,入围者即可参加复试(面试);
查看笔试考点
1教师招聘面试方式按地区有差异。
2面试形式有说课、试讲、答辩、结构化面试等形式。一般是以说课、试讲、答辩、结构化面试等方式为主,以公告为准。
3说课主要考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力。
4答辩主要考核应变能力及心理素质。
面试总分:各区(省)略不同,通常满分为100分,60分合格;
入围成绩:面试入围即获得岗位,成绩是以“笔试成绩(40%)+面试成绩
(60%)=总成绩”核算,总成绩第1名获得岗位;
(如招聘1人,则第一名获得岗位,如2人,则前2名获得岗位,以此类推)
招聘人数350人
招聘人数304人
招聘人数418人
招聘人数1049人
招聘人数354人
招聘人数465人
招聘人数326人
招聘人数247人
招聘人数101人
更多地区事业编教师
岗位招聘公告信息
教育综合知识精讲,含教育学基础、教育心理学基础、教育法规、职业理念等教师招考必备知识。
理教育综合全部知识要点,以思维导图形式强化重点。
根据本区县教招考核要求重点讲解考试要点难点,针对性强。
讲解本区县的历年真题、针对性题海集训、系统精讲答题方法和技巧,考前预测。
结合历年各区县面试的考核内容和形式,微格讲课+答辩,试讲,说课,教案等系统理论辅导+试讲模拟练习综合指导;
包含章节题、模拟题,覆盖各科考题。
试题接近历年真题水准,快速改善解题能力。
由育德园师教师师资团队打造,图书编校,层层把关。
购买相关课程,赠送相关配套教材。
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老师会尽快与您联系,请保证电话真实畅通~