小学教师招聘简章
编辑：育德园师(www.ysedu.com) 2015-06-26
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180对于现在的很多单位在进行人员招聘时，都会先提前准备招聘简章的，这样会使过程变得更加的简单，教育单位招聘也是如此。为此，小编编辑了一篇关于小学教师招聘简章的文章，来和大家分享。
一、招聘岗位及对象
招聘岗位：教师
招聘对象：全日制普通高等院校应届毕业生和经验丰富、业务能力强、具有全日制普通高等院校学历的社会人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
3.具有良好的品行和职业道德，具有优良的学风和高尚的师德。
4.具有教师资格证，普通话水平达国家二级乙等以上，具备应聘岗位所需的专业和技能条件。
5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
6.年龄条件：应届毕业生不受年龄限定。
7.须符合户口迁入有关规定。
8.具备报考岗位所需其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
(二)报名方式
1.采用电子邮件报名。
2.应聘人员填写《事业单位公开招聘人员报名表》，个人简历，连同本人免冠彩色生活照、身份证、普通话等级证书、教师资格证书或“两学”合格证、职称资格证书、毕业证书、学位证书、就业推荐表、学业成绩单及其他相关材料扫描成彩色电子版，并严格按下表材料清单顺序汇集在同一个PDF文档中，不按要求报名者一律不予受理。
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