幼儿园教师招聘条件参考
编辑：育德园师(www.ysedu.com) 2015-06-24
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464各个学校在进行相关教师招聘时，都会先做好一份招聘简章的，这样才能更好地进行工作的开展。为了帮助各位招聘教师单位更好地做好这些工作，小编编辑了本篇关于幼儿园教师招聘简章的文章。
一、招聘人数：
幼儿教师若干名，择优录用。
二、招聘条件：
(1)政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作;
(2)学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。
(3)年龄在30周岁以下;具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。
(4)具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。
三、待遇：
1、一经录用，试用期X个月，期间XX元/月;试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。
2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资XX元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪XX元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪XX元。
3、教师全勤每月奖励XX元。
四、工作时间
本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。
五、报名时间、地点及联系方式：
报名时间：X年X月X日至X年X月X日
报名地点：XX幼儿园
联系方式：XXXX XXX
以上就是小编编辑整理的本篇关于幼儿园教师招聘简章的所有相关内容了，大家可以在今后根据本篇文章中的示例，进行相关简章的制定。
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