对于已经拥有了教师资格证的你来说，是不是在发愁找不到教师招考的信息呢?那么下面小编就来为大家分享和总结一下小学教师招考的一条信息，希望能够给同学们提供很大的帮助，从而顺利的参加工作。

　　一、招聘人数和科目

　　土右旗计划招聘教师80人，其中高中教师21人(含“绿色通道”招聘教师)，普通高中科目有语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史和计算机，职业高中科目有机电、医学、财会和音乐;初中教师14人，科目有语文、数学、英语、历史、物理、政治、地理、计算机和体育;小学教师45人，科目有语文、数学、英语、音乐、美术、体育和计算机。

　　二、招聘条件

　　(一)公开招聘

　　1、报考条件

　　(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。

　　(2)符合《教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具备良好的身体素质和心理素质。

　　(3)学历、专业、年龄

　　普通高中教师(不含计算机)：报考人员初始学历必须具有全日制大学本科第一批次及以上学历，所学专业必须符合岗位的专业要求，年龄不超过28周岁(1987年1月1日之后出生);国家统招全日制研究生及以上学历，年龄不超过30周岁(1985年1月1日之后出生)。

　　初中、小学和职业高中教师(含高中计算机教师)：报考人员初始学历必须具有全日制大学本科及以上学历，所学专业必须符合岗位的专业要求，年龄不超过28周岁(1987年1月1日之后出生);国家统招全日制研究生及以上学历，年龄不超过30周岁(1985年1月1日之后出生)。

　　(4)具有教师资格证(或教心学成绩合格证和普通话相应等级证，2015年9月1日前提供教师资格证)。

　　2、加分条件

　　(1)我区四个主体少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族)的报考人员在笔试成绩的基础上另加2.5分。

　　(2)我区服务期满六类“基层服务项目人员”(选聘高校毕业生到嘎查村任职、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业人才储备计划)的报考人员在笔试成绩的基础上另加2分。

　　(3)目前，在我旗中小学、公办幼儿园和青少年活动中心任教的代课教师参加竞聘，工作满一年在笔试成绩基础上另加1分，2分封顶。

　　(4)土右旗户籍的报考人员在笔试成绩的基础上另加2分。

　　以上加分项目都是在笔试加权前加分，其中(2)、(3)项加和后3分封顶。

　　(二)“绿色通道”招聘

　　“绿色通道”只招聘高中教师，应聘者遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，身体健康，无传染性疾病。具备以下条件之一。

　　1、教育部直属六所师范大学的免费师范生。

　　2、全日制硕士研究生及以上学历，具有三年高中任教经历的学校在编在职高中教师;年龄在男40周岁(1975年1月1日之后出生)、女38周岁(1977年1月1日之后出生)以下。

　　3、本科学历，具有中级及以上职称，获得市级以上学科带头人、教学能手、名教师、特级教师、拔尖人才、青年学术技术带头人等称号的在编在职高中教师;年龄在男42周岁(1973年1月1日之后出生)、女40周岁(1975年1月1日之后出生)以下。

　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　教师招聘工作采用现场报名方式，应聘者在规定时间内到指定地点报名。

　　报名时间：另行通知

　　报名地点：土右旗教育局

　　咨询电话：0472—8921702,8880427

　　2、报名时需提供材料

　　公开招聘：2015年应届毕业生报考时需提供身份证、《普通高等院校毕业生就业推荐表》、在校证明书和学信网打印的学籍信息材料;往届毕业生需提供毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证。以上材料原件、复印件各一份。应届毕业生必须在2015年9月1日上岗前，向旗教育局提供毕业证、学位证和教师资格证原件。

　　“绿色通道”招聘：报考人员需提供身份证、毕业证、教师资格证、荣誉称号证书原件和复印件。

　　我区主体少数民族和土右旗户籍的报考人员，要提供身份证或户口簿原件及复印件;六类“基层服务项目”的竞聘人员，要提供服务期满考核证原件和复印件、服务单位出具的工作证明书(或当地人事部门证明)材料;目前，我旗公办学校任教的临时代课教师，要提供学校出具的工资发放表和学校工作证明书(校长签字，加盖公章)。

　　3、应聘人员填写《土右旗公开招聘教师报名登记表》(见附件，一式两份)，近期一寸同底蓝色底板免冠彩色照片4张。

　　4、每位应聘人员只能报考同一学段的一个岗位。

　　(二)报名资格审核

　　根据招聘岗位、报考条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单，并在土右旗教育局网站公示。

　　(三)测试

　　1、公开招聘

　　(1)笔试

　　符合报考条件的应聘人员须参加集中笔试，笔试内容为招聘岗位相关专业知识和教育公共知识，笔试采用闭卷考试，卷面分值为100分，笔试时间120分钟，笔试占总成绩60%。

　　‚按照每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘数量。

　　③报考人员随时关注“土右旗教育局网站”招聘公告，查看报名和笔试时间、地点，不再另行通知，缺考责任自负。

　　(2)面试

　　面试采用讲课的形式，讲课以我旗学生使用的现行教材为准，所有同科目应聘人员同讲一节课，要求独立、限时备课(教材自备)。主要测试应聘人员对拟任工作岗位的专业知识能力、课堂驾驭和应变能力、语言表达能力、教学效果等。根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行，讲课总分值为100分，讲课人员按照1课时进行单独备课，实际讲授时间为20分钟。讲课成绩占总成绩40%。

　　2、“绿色通道”教师

　　按照先“绿色通道”、后“公开招聘”的方式进行，“绿色通道”招考完成后，确定高中教师公开招聘科目和名额。

　　(1)资格审核

　　审核应聘人员相关材料，确认应聘人员的资格。

　　(2)面试

　　面试采用应聘人员现场讲课的方式进行，分科目抽选(或指定)试讲内容，独立封闭备课、自行设计教案。评委听课并当场打分，面试成绩在85分及以上(面试满分为100分)，确定为拟聘用人员。

　　(3)考察

　　对拟聘用人员进行实地综合考察，考察合格的应聘人员，签订聘用合同。

　　(四)体检

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+讲课成绩×40%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　拟聘用人员公示七天，接受社会监督举报。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订《聘用协议书》。

　　四、聘用管理和待遇

　　1、聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格者予以解聘;合格者正式聘用为公办在编教师。

　　2、聘用人员严格执行教育服务期制度，即服务期为10年，期间不准调出土右旗外工作，5年内不准调出土右旗教育系统。

　　3、新聘用中小学教师工资列入旗财政预算，工资按国家规定的高等院校毕业生见习期标准执行，2015年暑假进行岗前培训，培训期一个月，从2015年9月1日核发聘用教师工资。

　　4、聘用的初中和小学教师安排到农村学校任教。

　　5、旗人社局与拟录用“绿色通道”聘用教师签订《聘用合同书》，人社、编办、财政办理商调、编制、人事、社保、工资等相关调动和待遇等手续，从签订合同之日起核发工资。同时，一次性支付“绿色通道”中获得市级以上学科带头人、名师、特级教师等称号的录用教师5万元安家费用。

　　通过对小学教师招考的学习和了解，我相信同学们一定能够很好地知道这些信息了，希望大家积极地去准备一下，从而更好的去赢得这个职位，参加工作。