优秀中学教师评选
编辑：育德园师(www.ysedu.com) 2014-11-03
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97不想当优秀教师的教师不是好教师，所以说一个优秀教师的认定也是对你工作的认定和对你教学成绩的认定，那么一个优秀教师的评选标准又是什么呢?我们应该怎么去准备或者去注意一些事情呢?小编给大家带来一些参考，希望大家能用到。
一、 优秀教师评选条件。
1、克度中学在编在册的教师。
2、参评教师在本学年内无通报批评、记过和警告等不良反应。
3、参评教师本学年的个人成绩必须超县均值。
二、 优秀教师的积分办法
1、评教工作：10分 ①德行修养：，注重形象，言行举止大方，穿戴朴素，文明有修养(2分)。 ②关爱学生：关心爱护学生，尊重学生人格，不挖苦、不体罚学生(2分)。 ③育人工作：注重教书育人，用正确的思想教育学生，学生进步大(2分)。 ④教学能力：学生认为教师能优秀地上好每一节课，耐心辅导每一个学生，师生互动性好，能认真批改作业，学生认同率较高(2分) ⑤课堂教学：坚持上好每节课，无空堂、迟到、早退、中途离堂、接听手机、中途会客等现象(2分)。 说明：只要有体罚学生现象，学生及家长对教师教学有突出不良反映并得以证实，此项不得分。
2、师德师风15分。 ①工作态度：服从分工，勇挑重担，工作踏实肯干，不搞花架子，较扎实地完成各项工作。(5分) ②顾全大局：关心学校发展，维护学校声誉，能从大局出发，不说不利于学校发展的话，不做不利于学校发展的事(5分)。 ③廉洁从教：在工作中无乱收费行为，无收费补课行为(5分)。
3、出勤及工作量 15分 ①工作量：
能满负荷工作，服从分配，勇挑重担，有不足相应打折(10分)。 ②出全勤：有旷工现象此项不得分(5分)。 4、常规教学：20分 此项由教导处根据平时常规记载评分，每学年四次常规检查，每次5分。 2014下半年教师资格证统考大备战 中学教师资格考试 小学教师资格考试 幼儿教师资格考试 教师资格证面试
5、教学效果40分 教学效果得分=基础分(40)+超值×0.1 说明： ①个人成绩超县均值后得基础分40分。 ②超值=个人成绩—县均值 ③教学效果得分累加不封顶
以上就是评选一个优秀教师的全部条件，也不是你都要达到，只要你能够满足上面的大部分条件，那么你就有很大的可能成为一名优秀教师，努力吧，这些都将成为你生命中最重要的荣誉，加油。
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