教师资格证考试与教师招聘考试的区别
编辑：育德园师(www.ysedu.com) 2013-08-12
207
207对于很多刚接触教师行业的非师范类的考生来说，教师资格证考试和教师招聘考试这两个概念很多人都分不清楚，育德小编感觉很有必要在此为有志于从事教师光辉职业的广大考生们解释一下两者的区别。
教师资格证考试属于职业资格认证，当你拥有了教师资格证了也就有资格成为教师，是具备从事教师职业的一种能力证明。教师资格证具有向下兼容性，取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。不具备教师资格证的公民要想在各类学校和其他教育机构担任教师必须申请获得教师资格，必须通过国家举办的或者认可的教师资格考试。教师资格证考试笔试过后是面试说课，如果能够全部通过分数线，而且资料审核完毕，那么就有资格进入教师行业。这只是说明你拥有了一种资格，但这并不意味你就成为了真正的教师。
想要成为真正的教师，你必须要参加教师招聘考试。教师资格证前提，是资格认证考试，招聘考试是选拔考试，是进入编制考试。无论是去公立学校或者私立院校，每年事业单位会组织招聘，学校也不例外，能成为编制内的教师，意味着铁饭碗，享受阳光工资。教师招聘考试的难度比教师资格证考试难上百倍。而且这种考试本身未必公平，每个地区在指定招聘条件时，出现的作弊使得很多理论上可以竞争的人都被人为设定的苛刻条件所淘汰。
通过以上小编简单的介绍，想必大家应该明白参加教师资格证考试拥有了教师资格证之后，才可能参加教师招聘考试，真正成为一名编制内的教师。一分耕耘一分收获，要想成为一名合格的老师，各位考生还是需要多多努力啊!
移动端访问：教师资格证考试与教师招聘考试的区别
