为进一步优化教师队伍结构，引进优秀人才，提高教师人才队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，经区政府同意，市人力社保局核准，现面向全日制普通高校2019年应届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准，采取考试与考核相结合方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次面向全日制普通高校2019年应届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员234名。具体招聘学校、岗位见《渝北区面向2019年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(见附件1，以下简称《一览表》)。

三、招聘对象、条件和范围

(一)招聘对象

1.系取得全日制普通高校2019年应届研究生学历并获得硕士及以上学位毕业生,且本科阶段所学专业须为师范类。

满足以下情况之一的考生本科阶段所学专业可不为师范类：

(1)报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的;

(2)研究生所学专业为教育学类的。

2.系教育部直属六所重点师范院校(指北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学，且不包含独立学院、二级学院)2019年应届重庆籍公费师范毕业生，并取得相应学历及学位。

(二)招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3. 热爱教育事业，具有较好的教师职业素养;

4. 年龄18周岁以上，30周岁及以下(年龄计算时间截止报名前一天);

5. 2019年7月31日前取得全日制普通高校学历证书和相应的学位证书。

6. 取得相应等级及以上的教师资格证书。其中：硕士、博士研究生须在报名时取得教师资格证书(暂未取得教师资格证书的，须于报名时提供教师资格证书笔试和面试成绩通过证明);公费师范生须在2019年7月31日前取得教师资格证书。

7. 报考英语岗位的考生报名时须取得专业英语四级证书，其他岗位不对英语水平作要求。

8. 身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

9. 符合招聘岗位所需的其他条件，详见《一览表》。

(三)招聘范围

1.凡符合招聘对象、条件的各类人员均可报名。

2.有下列情形之一者，不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;机关事业单位正式在编人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;现役军人;在读的非2019年应届大学毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(四)其他要求

1.在全日制普通高校脱产就读且未毕业的不能凭已取得的学历(学位)证报考。

2.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2019年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、招聘程序及办法

本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、签订协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)现场报名及资格初审

第一轮：

1.报名时间及地点：

2018年11月22日(星期四)上午9:00-12:00、下午2:00-5:00，西南大学就业服务中心;

2018年11月23日(星期五)上午9:00-12:00、下午2:00-5:00，渝北区教育委员会二楼会议室(地址：渝北区两路街道渝航路228号)。

逾期不再补报。

2.报名手续及资格审查。根据人力资源社会保障部《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)文件精神，资格审查工作由用人单位或主管部门负责。

报名采取定学校、定学科进行，报考者只能选择一个学校的一个学科进行报名。考生须提供《渝北区面向2019年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名登记表》(附件2)和相关证明材料的原件和复印件，由工作人员审查了解应聘学生的各类情况。凡是符合简章和岗位所规定条件的，均进入考试考核环节。

3.提交材料：①本人身份证原件及复印件1份;②学生证;③毕业生就业推荐表1份(加盖院系公章，须有大学期间学业成绩统计表);④《报名登记表》(须加盖所在院系公章)1份;⑤报考英语岗位的须提供英语等级证书或相关证明原件及复印件1份;⑥近期同底1寸免冠彩照1张;⑦属公费师范生的，还需提供公费师范生相关证明材料，如学校证明、协议书等。

4. 专业审核事项。专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(附件3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4，均简称《专业参考目录》)审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位报区教委审核认定、区人社局备案，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

教育学类专业未明确学科方向的按已取得(或拟认定)的教师资格学科报考。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

各岗位通过资格审查人数将于报名、资格审查完成，进行汇总统计后在现场张贴公布。

5. 属重庆市渝北区籍2019年公费师范毕业生均须参加本次考核招聘考试，如果有符合所学专业的对口岗位，可以报考对口岗位，如果没有所学专业的对口岗位或者不愿意报考对口岗位的，则统一报考“渝北区公费师范生岗位”。若取得报考对口岗位的聘用资格，则按报考学校聘用;若未取得报考对口岗位的聘用资格或报考“渝北区公费师范生岗位”的，2019年毕业回渝北区安置工作时，按本次考核的结构化面试成绩从高到低依次选岗，如结构化面试成绩出现并列时，则按学生在校学业(必修课)成绩(折算成百分制)高者优先，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先，公布学校名单及选岗时间初定于2019年8月。2019年渝北区不再专门组织针对2019年毕业的渝北籍公费师范生的考核招聘。

第二轮：

时间地点待定。在第一轮招聘到的岗位，不再纳入第二轮进行招聘。第二轮剩余岗位指标于第一轮考试考核全部结束后10个工作日内在重庆人力资源和社会保障网(http://www.cqhrss.gov.cn/)、渝北区人力资源和社会保障网 (http://www.ybrs.gov.cn/)上予以公布。根据招聘工作进度，招聘时间和招聘计划如有调整，将提前在渝北区人力资源和社会保障网上公布，请及时关注。