2013年河北衡水市桃城区教师招聘公告
编辑：育德园师(www.ysedu.com) 2013-08-12
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250 4、资格审查。资格审查由教育局根据报名者提交的材料，对照招聘条件进行初审，纪委、人事局、教育局共同审定。
5、《准考证》发放。凡通过资格审查的人员，于8月20日到桃城区教育局领取《准考证》。
6、笔试（满分为100分）。
（1）考试内容：考试内容为理论知识部分（占30%）和专业知识部分（占70%）。理论知识部分为教育学（王全乐主编，河北人民出版社，2009年11
月第1版）、教育心理学（王国英主编，河北人民出版社，2009年11月第1版）、教育法规；专业知识部分为相应学科高中阶段的专业知识。应聘音乐、体
育、美术、学前教育教师笔试只考理论知识部分。
（2）考试时间：8月21日上午
音乐、体育、美术、学前教育：9：00-10：00；
其它学科：9：00-10：30。
（3）考试地点：详见《准考证》。考生持准考证和本人有效身份证入场。
（4）考试方法：考试参照高考程序组织，区纪委全程监督。
7、试讲（满分为100分）：
（1）每学科按招录名额1：２的比例根据笔试成绩从高分到低分确定试讲人员名单，8月23日在衡水市桃城区教育局网站公示。
（2）试讲时间：8月26日上午9:00
（3）试讲地点：详见衡水市桃城区教育局网站。考生持准考证和本人有效身份证入场。
（4）试讲形式：试讲采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，试讲时间控制在10分钟以内。
（5）试讲内容：小学、幼儿园相应层次学科教材内容。
（6）试讲程序：参加试讲人员首先抽签确定试讲顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定试讲题目，各位试讲人员均准备30分钟。试讲人员在工作
人员引领下到试讲室试讲，考生试讲需报告顺序号，不得透露姓名和个人情况，否则取消试讲资格。对不按时参加试讲者，视为自动放弃，取消招聘资格。试讲由区
人事局、教育局组织，区纪委全程监督。
8、录取。录取工作本着公平、公正、择优的原则进行。
总成绩：笔试成绩占70%，试讲成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定录用人员。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。
招聘教师名单确定后公示一周，然后报区政府批准办理相关手续，试用一年考核合格后正式转正。被确定招聘教师必须服从教育局的分配，否则取消录用资格。
七、纪律与监督：
招聘教师工作全过程要做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、试讲成绩公开，试讲评委临时抽调，接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员，是考生的，一律取消考试或聘用资格；是工作人员的，追究直接责任人的责任，确保招聘工作的公平公正。
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附件：2013年桃城区公开招聘教师报名申请表
2013年8月1日
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