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2013年贵州百里杜鹃风景名胜区幼儿教师招聘

编辑:育德园师(www.ysedu.com)      2013-08-07
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  五、笔试科目和时间

  笔试为闭卷考试。

  笔试科目:笔试内容为《综合知识》,包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用和幼儿教育专业知识等,不指定参考资料(100分);

  笔试时间地点:见《笔试准考证》

  考生须同时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

  未参加笔试科目的,取消进入下一环节资格。

  六、技能考试和总成绩计算

  (一)技能考试(100分)

  技能考试采取测试幼儿教师技能的方式进行,测试科目为音乐、美术和舞蹈等,其中音乐40分,美术30分,舞蹈30分。参加技能考试考生抽签选题,每学科抽取一道题,按题目要求即兴作答,评委现场评分,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分为考生成绩。

  根据各招考计划数,按照1:3的比例,以笔试成绩由高到低依次确定参加技能考试人员,报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时进入技能考试。技能考试须同时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)、《准考证》方能进入考场参加技能考试。招考计划数与技能考试考生人数达不到1:3比例职位的考生,其技能考试成绩须达到本考场当日技能考试实考考生平均分以上,方能进入下一个环节;未参加技能考试的考生取消进入下一环节的资格。

  技能考试结束后,考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节。

  技能考试时间和地点由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组办公室另行通知。

  (二)总成绩计算

  考生总成绩按笔试成绩百分制折算后占60%,技能考试成绩百分制折算后占40%的方法计算。笔试、技能考试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数计算。即:

  总成绩=笔试成绩×60%+技能考试成绩×40%。

  七、体检

  体检由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组办公室统一安排在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行。体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;体检不合格的取消进入下一环节的资格。

  体检费用由考生自理,体检时间由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组办公室另行通知。

  八、考察

  考察政审工作由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组统一部署,招考单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组,考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。

  体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人学籍档案以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,考察政审不合格,由百里杜鹃幼儿教师招考工作领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格。

  在考核政审中发现有下列情形之一者,考核政审不合格:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

  3.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

  4.违反计划生育政策的人员。

  5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(合格)的人员。

  6.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

  7.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

  8.未能提供报考职位所要求的学历证书原件的。

  9.有法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员。


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