2013年河北秦皇岛市青龙满族自治县招聘农村小学和幼儿教师实施方案

根据我县农村小学和幼儿园教师缺员的实际，根据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（秦人社[2012]15号）文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘农村小学及幼儿教师100名。为体现“公平、竞争、择优”的原则，特制定本实施方案。

一、招聘指标

二、招聘条件

1、遵守宪法和法律、法规，品行端正；具有履行招聘岗位职责的能力；身体健康（参照《公务员录用体检通用标准》）。

2、相关条件要求

（1）小学教师：全国普通高等学校具有相应层次教师资格的大学专科及以上学历的应往届毕业生，其中英语、体育、音乐、美术学科要求专业对口。

（2）幼儿教师：全国普通中、高等学校具有相应层次教师资格的中专及以上学历的幼教专业应往届毕业生。

（3）定向招聘的“基层服务期满、考核合格人员”包括“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村医”等服务期满、考核合格且符合招聘岗位条件人员。

3、往届毕业生年龄在35周岁以下（1978年7月31日以后出生）。

4、根据《河北省实施农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知》精神，服务期未满的特岗教师不得报名。

5、参加招聘的在职教师报名时须持有本单位及其县级主管部门同意报考的证明。

6、有下列情况之一的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

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