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拥有教师资格证,你有这4个职业选择,当这类老师工资最高!

很多同学可能会认为考完教师资格证可以当老师了?但真的是这样吗?小编告诉你,No,不是的。考教资只是成为教师的第一步,想要成为一名正式的老师,还需要参加教师招聘考试。那么问题来了,不同类型的教师待遇截然不同,到底考哪个最好呢?现在小编就来给大家讲讲教师的分类,告诉你们哪类教师工资最高哦!

 

编制教师

编制教师属于全额拨款事业单位编制,即在编老师为事业单位工作人员,享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,同时工龄增加,工资也会跟着增加。

优势:

①成为编制教师相当于拥有了“金饭碗”,薪资报酬有保障、福利待遇齐全、工作稳定性高;

②可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金;

③环境比较单纯,工作压力较小。

劣势:

①报考要求较高,竞争压力大;

②入职后按照相关规定,一般要签订5年的劳动合同,中途退出需承担违约风险。

编制教师收入如何?其实因地而异,一线城市如北京、上海、深圳等待遇较高,中部地区及偏远地区,待遇相对一般。


合同制教师

由于编制数量有限,所以有的地区会参照事业单位管理方法,对聘用人员实行聘用合同制管理,这种教师就被称作合同制教师。合同制教师享受编制教师相同薪酬,但是没有编制,因此与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别,合同到期后,学校和个人都有权利选择是否续约。

优势:

①招聘岗位人数多,报考门槛较低,竞争压力比较小;

②私立学校工资灵活,多劳多得。

劣势:

①无法晋升职称,不享受职称待遇;

②由于合同制教师执行的是企业养老保险制度,所以在退休后的福利待遇远不及编制教师。


三支一扶

"三支一扶",是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。相较于特岗教师的3年服务期限,三支一扶的工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴(工资待遇不及特岗教师)。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。值得注意的是,参与三支一扶的小伙伴未来发展机会可是极其可观的。

部分地区服务期满了以后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。根据2018年的三支一扶考试公告看,期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。如果你无法再当地原岗位落实编制,报考其他事业单位考试,也会大大加分哦~

ps:一般来说三支一扶的工作地比较偏远,但是服务期结束后会享受一定的国家政策,小编就不一一列举了,有意向的同学可以多关注一下这方面的信息哦~


培训机构辅导老师

随着互联网的发展和市场需求的增长,给予教师的发展机会越来越多。培训机构也成为了老师们就业的一大去处。曾经就有新闻爆出,K12在线教育老师1小时收入上万!人生的选择千千万,你完全可以打破旧有思维的束缚,勇敢地把握发展机遇。不过话说回来,一个成功的培训机构老师,也要经过不断的努力和打磨,慢慢树立口碑,在行业内的地位才会提高,才会有市场,也不容易!


不知道小编的这篇文章有没有给你一些启发呢?总之在当今社会,大家真的没必要“一棵树上吊死”。转换下思维,没准就是新的人生转机啦~~


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