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教师资格证面试结构化、答辩


面试内容:


中小学:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩
幼儿园:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示(需要写活动设计)+5分钟答辩
面试基本环节:抽题目写教案20分钟,结构化问题5分钟,试讲10分钟,答辩5分钟



一、考试顺序

结构化问答是进入考场后的第一项测试,它是给评委老师留下首因效应的关键一步。考试时间5分钟,大概题目数量在2-3题


答辩是资格证面试考试中的最后一项测试,它是给评委老师留下近因效应的一步。考试时间也是5分钟,但是题目数量不固定


二、考试内容


问答考察形式包括两种:


(1)针对测评要素采用提前设定的问题进行提问,意在考察应试者的教育理论知识、自我认知能力、沟通协调能力、计划组织能力、综合分析能力和应急应变能力等,称之为结构化面试。


(2)针对试讲的内容进行追问,或者对于你所要取得的资格证所属学科进行专业性的提问,称之为课堂追问。或者称之为答辩。


具体分析:


(1)结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

结构化面试秉承四项“结构化”:程序“结构化”;题目设置“结构化”;答题思路“结构化”;评分标准“结构化”。


一般将结构化面试分为六大模块:


自我认知(对自我的认知和对职业的认知);

人际沟通(作为教师与领导、同事、家长、学生之间的沟通);组织管理(考察考生的统筹管理能力);

应急应变(对于突发的教学状况或者教学之外的情况,教师所作出的灵活合理的对策);

综合分析(对于社会热点/教育热点的看法,对于一些观点的个人看法);

教育教学(利用教育理论来分析教学中的实际问题)


(2)答辩,也称问答,指在面试的试讲之后进行的简短问答,采用评委提问考生回答的方式进行,意在考察考生的综合素质,从而得到一个比较全面、客观的立体形象,为选拔合适人才提供充分依据。


一般来说,答辩包括但不限于以下三大类型:


1.询问该学科相关的学科专业知识。

对于你所要考取的学科进行专业知识方面的提问。考察你作为本学科老师基本的学科专业素养;

2.对于试讲内容的追问。

        A.试讲内容的教学目标、教学重难点?在试讲过程中如何体现?设置的依据是什么?

        B.对于试讲的内容进行简单说明

        C.关于板书,有什么需要进行说明的?

        D.你的试讲中如何体现新课改的理念?

3.随机问答。

如你是应届生还是往届的?你学的什么专业?你去中学实习后再上课有什么感受呀……


三、所占分值比例


资格证面试中的这三种类型的考察形式,没有明确的分值比例的说明,但是一般而言,结构化问答所占分值比例会大于答辩所占分值比例。因此,大家在复习准备的过程中要有所侧重。


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