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北京市大兴区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘教师公告

编辑:育德园师      2022-04-14
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为进一步加强我区教育人才队伍建设,提升教育教学质量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定,大兴区教委所属事业单位公开招聘教师,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

具体招聘岗位见附件。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行。

(二)身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

(三)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2021年毕业生和2022年应届毕业生及两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)毕业生。其中:2021年毕业生应为未落实工作单位的北京生源毕业生;2022年应届毕业生应为在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,且能正常参加就业派遣的2022年普通高等院校应届毕业生。

(四)具有北京市常住户口,在2021年8月1日至本次招聘报名时取得国(境)外学位并完成教育部硕士、博士学位认证,且未落实工作单位的留学回国人员可以报考限2022年应届毕业生岗位,所学专业参考教育部专业目录执行。

(五)北京生源(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)且人事行政关系、人事档案在京;非北京生源仅限2022年应届毕业生报考,须具备硕士研究生及以上学历、学位,上学期间无社保缴纳记录,且应届硕士研究生须为1992年1月1日及以后出生,应届博士研究生须为1987年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件。

(六)在校期间学习成绩优秀,能够按时毕业并取得相应学位。

(七)取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(八)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(九)符合回避制度的有关规定。

(十)受聘人员服务期不少于5年,其他规定由用人单位根据实际情况确定。

三、报考程序

(一)岗位查询

招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘教师岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”,见附件)。

(二)网上报名

报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址:http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index,以下简称“公招平台”)进行报名。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报考申请。报考人员请在2022年4月21日9:00至4月22日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

2.查询资格初审结果。报考人员请于2022年4月25日登录“公招平台”查询是否通过资格初审,初审通过人员打印《应聘人员报名表》。资格审查、考核、调剂、区级资格复审等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

(三)资格审查

1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

2.通过网上初审的考生,提前准备学校资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下:

(1)《应聘人员报名表》(自行下载打印)。

(2)身份证。

(3)学历、学位证书;还未取得学历证书及学位证书的2022年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)、三方协议。

(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(5)个人简历

(6)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

(四)考核

考核采取面试与试讲相结合的方式,由大兴区教委和各招聘单位共同组织实施。考核时间、具体安排等,将根据疫情防控情况另行公告,请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

各招聘单位根据各自制定考核工作方案组织考核,由招聘单位与毕业生进行面谈,了解双方基本情况,同时查验毕业生有关证件及材料。招聘单位组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。

每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察人员。考核成绩及拟进入体检、考察人员名单在大兴区人民政府网站进行公示。各招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。

(五)调剂

根据招聘岗位空缺情况,在通过资格审核的人员中进行调剂。(根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。)

(六)资格复审

招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。

(七)体检、考察

各招聘单位组织拟进入体检、考察人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况,可从同一职位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

(八)确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)公示7个工作日。公示期满且无异议的,按相关规定办理聘用手续。

四、工作纪律和要求

(一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消报考资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理,并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

(二)从报名到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(三)公开招聘过程中,面试安排及面试成绩等相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。

(四)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。

(五)考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应公告将在大兴区人民政府网站发布,请考生随时关注。

咨询电话:王老师,81296347。

附件:

1. 北京市大兴区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘教师岗位一览表

北京市大兴区教育委员会

2022年4月14日       



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