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2018年怀柔区教委第二批公开招聘教师公告(163人)

怀柔区教育系统所属事业单位2018年第二批公开招聘教师公告


招聘对象具有北京市常住户口且人事行政关系在北京
招聘条件具有符合岗位要求的教师资格证
考试形式笔试+面试
报考时间2018年5月21日-22日  现场报名

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(政策及备考指导—点击:看视频



  按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件精神,怀柔区教育系统所属事业单位第二批拟招聘教师163名,现将相关事宜公告如下。

  一、招聘对象及条件

  (一)遵守宪法和法律,品行端正,遵守公民道德规范;

  (二)热爱教育事业,身体健康;

  (三)符合招聘岗位的任职条件;

  (四)具有北京市常住户口且人事行政关系在北京;

  (五)学历、年龄及相关要求:

  1.中小学教师具有全日制本科及以上学历,年龄在30周岁及以下;

  2.幼儿园教师具有全日制普通高等院校幼教专业大专及以上学历的2018年应届毕业生或2017年毕业生;

  3.具有符合岗位要求的教师资格证(详见岗位需求表);

  4.年龄计算方法:年龄30周岁及以下指1988年1月1日以后出生人员;25周岁及以下指1993年1月1日以后出生人员。

  二、招聘岗位、人数及其他相关要求

  详见附件《怀柔区教育系统所属事业单位2018年第二批公开招聘教师岗位需求表》。

  三、报名办法

  (一)报名方式

  本次招聘采用现场报名的方式,报名地址:怀柔区教育委员会人事科4005室(怀柔区青春路湖光南街2号),本人现场报名、审查报名资格(每名报考人员限报一个岗位,一经发现重复报名立即取消相应资格)。

  (二)报名时间

  2018年5月21日(周一)至5月22日(周二)上午9:00至11:30  下午14:00至16:00。

  (三)报名所需材料

  1.2018年应届生报名所需材料,按以下顺序装订(以下材料复印件不退还)

  (1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表;

  (2)本人身份证、户口本原件和复印件;

  (3)学生证原件和复印件;

  (4)填写齐全的普通高校毕业生就业推荐表(盖就业指导中心章)原件和复印件;

  (5)大学成绩单(盖教务处章)原件和复印件;

  (6)本人近期2寸免冠照片1张,要求与报名表贴附的是同一底版照片,照片背面写清姓名、报考单位、身份证号及学科;

  (7)2018年师范专业应届毕业生,持高校出具的师范教育类专业证明、毕业时能按时取得教师资格证证明或有教育部考试中心颁发的有效期内的《教师资格考试合格证明》原件和复印件;

  (8)2018年非师范专业应届毕业生,有教育部考试中心颁发的在有效期内的《教师资格考试合格证明》原件和复印件。

  2.非2018年应届生(社会人员)报名所需材料,按以下顺序装订(以下材料复印件不退还)

  (1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表;

  (2)本人身份证、户口本原件和复印件;

  (3)全日制学历毕业证、学位证原件和复印件;

  (4)就业报到证复印件一份(加盖存档机构印章);

  (5)有教师资格证的,持教师资格证原件、复印件一份及《教师资格认定申请表》复印件一份(加盖存档机构印章);

  (6)有教育部考试中心颁发有效期内《教师资格考试合格证明》的,持原件、复印件一份;

  (7)档案存放机构的存档案证明(加盖存档机构印章)原件和复印件;

  (8)本人近期2寸免冠照片1张,要求与报名表贴附的是同一底版照片,照片背面写清姓名、报考单位、身份证号及学科。

  (四)领取准考证

  领取准考证时间:5月25日;领取准考证地点:怀柔区教委人事科。

  四、考试安排

  (一)笔试安排

  1.笔试内容

  笔试内容为教师综合知识测试,合格分数线为60分。本次考试无指定培训机构和参考用书。

  2.笔试时间及地点

  笔试时间:2018年5月26日(周六);笔试地点详见准考证。

  3.笔试成绩公布

  2018年6月上中旬,在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公布考生笔试成绩。笔试成绩合格的考生按报考岗位由高分至低分的顺序依次排列,按1:3比例确定面试人选,不足比例的按实际人数确定。

  (二)面试安排

  面试工作由区教委委托第三方具体组织实施,其中报考一零一中学怀柔分校各学科的考生面试工作由一零一中学总校具体组织实施。面试时间拟定于2018年6月中旬,具体时间和面试名单及相关要求在怀柔信息网公布。面试合格分数线为60分。

  (三)公布综合成绩

  2018年6月下旬,在怀柔信息网公布综合成绩(综合成绩相同的考生,则以面试成绩确定名次)。综合成绩的确定:综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

  五、组织体检

  区教委根据综合成绩,按照各岗位需求人数,从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检不符合要求的,不予聘用,空缺的招聘岗位不递补。参加体检人员名单及相关要求面试结束7个工作日内在怀柔信息网公布。

  六、考察及聘用

  区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后,公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示结果无异议的,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。

  七、报考须知及注意事项

  (一)2018年应届毕业生在聘用前能取得毕业证、学位证、教师资格证,否则取消聘用资格。

  (二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供材料的真实性负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。

  (三)对考生报名资格进行的审核,贯穿整个公开招聘工作始终,在任何一个招聘环节发现考生存在不符合报名条件的情形,均做取消考生报名资格处理,责任由考生自行承担。

  政策咨询电话:69623205 监督电话:69621039

  附件:

  1.怀柔区教育系统所属事业单位2018年第二批公开招聘教师岗位需求表

  2.怀柔区教育系统所属事业单位2018年第二批公开招聘教师报名表

  怀柔区教育委员会

  2018年5月14日 

相关附件:

附件1:怀柔区教育系统所属事业单位2018年第二批公开招聘教师岗位需求表.xls
附件2:怀柔区教育系统所属事业单位2018年第二批公开招聘教师报名表.doc 



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